O Team Based Learning ou Aprendizagem Baseada em Equipes é uma estratégia educacional desenvolvida por Larry Michaelsen, nos anos de 1970, que visa uma aprendizagem mais colaborativa.
Através de práticas de ensino e aprendizagem, o TBL promove o desenvolvimento de equipes e fornece oportunidades de aprendizagem mais significativa.
De acordo com o Team-Based Learning Collaborative, o TBL possui quatro princípios básicos de aprendizagem em equipe:
As equipes devem ser formados adequadamente. Essas equipes são fixas para todo o curso.
Os alunos são responsáveis por sua pré-aprendizagem e pelo trabalho em equipe.
As atribuições da equipe devem promover o aprendizado e o desenvolvimento da equipe.
Os alunos devem receber feedback frequente e imediato.